店舗から本部へ。アルバイトから社員化まで、“育つ文化”を制度として可視化します。
未経験でも安心。メンターがつき、段階的に「独り立ち」まで伴走します。あなたのペースで、確実に。
会社・ブランド理解／配属
接客・機器・安全の基本
先輩と一緒に現場で
売場を任される
年4回／次の目標へ
教育期間は最低2年。焦らず、確実に。一人ひとりに合わせて育てます。
本応募の前に「カジュアル面談」もご用意。中の人の温度を、対話で確かめてください。