経験を積み上げられる場所だった。それが、長く続けられている理由です。
入社〜1年
2年目
現在
開店準備・売場チェック・スタッフへの共有
景品の発注・新機種の入れ替え検討
アルバイトスタッフの育成・面談
売上の振り返り・翌日の段取り
本応募の前に「カジュアル面談」もご用意。中の人の温度を、対話で確かめてください。