アムリード コーポレートサイト リニューアル / ワイヤーフレーム

コンセプト:人を育てて、街に遊び場を届けてきた。 / 採用に最も寄与するブランドサイトへ

白黒ワイヤー・全19ページ。各ページ上部のツールバーで PC / SP 表示を切り替えられます。

19総ページ
4採用★中核
3詳細(社員/店舗/お知らせ)
採用最優先KPI
新規制作 / 最重要 一部改修 固定 / 流用
1TOP 固定最重要2私たちについて (メッセージ/沿革/数字+業績グラフ)固定新規制作3事業案内 固定一部改修4アミュージアム 固定新規制作5プリントスタジオ 固定新規制作6ピーターパンと仲間たち 固定新規制作7採用情報 ★ 固定最重要★8募集要項 固定新規制作9社員インタビュー ★ CMS一覧最重要★10社員インタビュー詳細 ★ CMS詳細新規制作11キャリアパス 固定新規制作12よくある質問 固定新規制作13店舗一覧 CMS一覧一部改修14店舗詳細 (詳細テンプレート)CMS詳細新規制作15お知らせ・ブログ CMS一覧一部改修16お知らせ詳細 (詳細テンプレート)CMS詳細新規制作17出店パートナー募集 固定一部改修18会社概要 固定一部改修19お問い合わせ フォーム一部改修
本ワイヤーについて
・サイトマップ全19ページを個別HTML化。デザインは白黒スケルトン(最終デザイン工程で配色・写真を確定)。
「私たちについて」は代表メッセージ・沿革・数字を1ページに統合し、数字セクションに業績推移グラフ(右肩上がり/数値はダミー)を掲載。
詳細ページ3種を新設:社員インタビュー詳細(No.10)/店舗詳細(No.14)/お知らせ詳細(No.16)。一覧からの遷移先テンプレート。
・事業案内・出店パートナー募集・会社概要は現行サイト(/biz/・/type/・/propertyrecruitment/・/company/・採用サイト)の内容を踏襲(理念・代表メッセージ・出店事例・募集条件・店舗タイプ4種・ストアブランド・職種・選考フロー等)。
・採用ページに職種紹介・選考フロー・カジュアル面談(理解が深まる/体験できる訴求)、キャリアパスに入社後の流れ(オンボーディング)を追加。
・レイアウト・コンポーネントはサーラ住宅ワイヤーと共通のデザインシステム(共通 wf.css)に統一。固定ヘッダー+採用CTA/パンくず/CTAバンド/フッター/SP固定CTAを全ページ内包。